在這個過程中有很多面試的故事，在這里和大家共享，看看對大家找工作和面試是否有啟發(fā)意義。
2、熟悉Html，Java，Jsp，MySQL數(shù)據(jù)庫；
當(dāng)我把我的招聘要求給了HR之后，HR將我的郵箱捆綁到了51job的目標(biāo)郵箱。沒過幾天，我的郵箱就變成了這個樣子，請看下圖：
也許在找工作的時候在抱怨所有的招聘Java程序員的啟事都是那么的千篇一律的，但是，你是否想過負(fù)責(zé)招聘的項(xiàng)目主管也在抱怨應(yīng)聘者的簡歷也都似乎是千篇一律的。
我就有這樣的抱怨，開始我還是很認(rèn)真的看這些簡歷，但越看越?jīng)]有興趣，因?yàn)榘l(fā)現(xiàn)很多簡歷寫的都是套話，官話，沒有任何特點(diǎn)。怎么搞得簡直是千篇一律的簡歷，看一篇跟看十篇都差不多。
但是，懶得看也得看啊，因?yàn)檫€是要招聘一個人來啊！
因?yàn)楹啔v發(fā)過來的實(shí)在太多了，沒辦法，好，那就一目十行的看，只看寫的有特點(diǎn)的簡歷，或者項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)是真的的那些簡歷。
有幾種簡歷我是必刪的：
1、內(nèi)容超級少，基本上沒有什么內(nèi)容的；
2、內(nèi)容超級多，但基本都和Java程序開發(fā)無關(guān)的；
3、歲數(shù)太小，23歲以下的；
4、專業(yè)技能寫的超級多，幾乎所有技術(shù)都會，但就是沒有項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)的。
好，在招聘啟示貼出去的第5天我已經(jīng)有了幾個挑選出來的簡歷。
我拿起電話，打通了第一個電話.......
請看《我是主考官（2）：初步的電話溝通》已經(jīng)貼出，敬請關(guān)注............
另： 為了大家閱讀方便，可以直接點(diǎn)擊本博客的“我是主考官”欄目，這個系列的文章都在這個欄目下，謝謝！
作者：鐘聲 著有《Java程序員，上班那點(diǎn)事兒》一書。
《 Java程序員，上班那點(diǎn)事兒 》, 前言 , 目錄
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1、為演繹性質(zhì)，并非作者日記，請勿將文中的“我”與作者相聯(lián)系。
2、創(chuàng)作本文目的：讓即將走上工作崗位的程序員了解主考官的心理，做到“知己”，“知彼”，從容面對面試。
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