4月6日
近日看了2則消息。一個(gè)是“
天上人間在51job的招聘廣告
”，另一個(gè)是“
日本資本收購51job
” 。我感覺這些都是對51job這樣的上市公司的非利好新聞。本人對日本國和中國娛樂界的典范都談不上特別的厭惡，但是以51job在中國人力資本招聘界影響和地位來看，我總是心里覺得非常不爽。
地球人都知道21世紀(jì)最貴的就是人才，人才的信息價(jià)值可想有多么珍貴！ 51job作為一個(gè)公開在美國上市的公司，可能無法避免資本對它的追逐，資本是無國界的。但是作為2個(gè)在亞洲地區(qū)有嚴(yán)重競爭關(guān)系的大國，中國和日本都是面臨各種資源短缺的狀況（其中人力資源又是其中一個(gè)非常重要的問題）。
天上人間提供的人力資源大家心知肚明－－花姑娘大大的，它為什么在51job上進(jìn)行廣告？日本資本難道是為了這個(gè)來的？ 從時(shí)間上看，應(yīng)該以上假設(shè)不成立。那么日本資本購買51job的真正意圖又是什么呢？一旦控股以后，51job會(huì)發(fā)生什么變化呢？（注意：收購日本資方并非簡單資本投資者，而是以人力資本為主業(yè)的日本人力資源服務(wù)公司Recruit Co。在投資術(shù)語里叫做“戰(zhàn)略投資人”，其目的從以上新聞上看就是控股）
以國人目前對日的情緒，一旦51job被日資控股以后他們還會(huì)去51job注冊登記嗎？個(gè)人的簡歷的遞交是一件需要信任為基礎(chǔ)的，這樣的信任從日本資本進(jìn)入以后會(huì)不會(huì)被影響？
讓我們拭目以待，希望這只是一個(gè)亂想。
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