?? 從一家公司跳到一家搞外貿(mào)的小公司,從頭到尾工作的大概有半年的時間,在這半年的時間里,主要的工作是框架開發(fā),從剛開始的豪情萬丈,慢慢的被磨滅了。
???小公司里面各個都是有頭銜的,正所謂“麻雀雖小,五臟具全”啊,或許這正是小公司老板的精明之處吧,不過對與我來說,這些對我沒有任何的吸引力的,我主要關(guān)心的是環(huán)境夠不夠自由,團隊氣氛夠不夠好,MONEY夠不夠多,就這么簡單。或許是因為個個都認為自己是有頭銜的,然后個個就開始趾高氣揚的,今天A跟B抬杠,明天B跟C抬杠,后天C跟A抬杠。然后就開始在別人面前說某某某的不對,其實我是很鄙視這種人。首先,要趾高氣揚,得要有資本。不要老是拿以前的東西說事,有些人就老是拿以前自己待過的公司,怎樣怎樣,功能多好多強大,當然,好的我們當然可以借鑒,但是不要以為自己在某知名公司呆過就覺得自己很牛,如果大公司真的有那么好的話,估計自己也是在里面混的不啥樣,才會選擇跳槽。。這種工作氣氛實在讓人承受不了,覺得再呆下去也沒啥意思。所以還是早解脫為妙。
?? 從此以后,決定找工作不再找小公司。(PS:小公司老板很會吹(可能會以偏概全,見諒下).
?? 純粹發(fā)牢騷而已。。。
???小公司里面各個都是有頭銜的,正所謂“麻雀雖小,五臟具全”啊,或許這正是小公司老板的精明之處吧,不過對與我來說,這些對我沒有任何的吸引力的,我主要關(guān)心的是環(huán)境夠不夠自由,團隊氣氛夠不夠好,MONEY夠不夠多,就這么簡單。或許是因為個個都認為自己是有頭銜的,然后個個就開始趾高氣揚的,今天A跟B抬杠,明天B跟C抬杠,后天C跟A抬杠。然后就開始在別人面前說某某某的不對,其實我是很鄙視這種人。首先,要趾高氣揚,得要有資本。不要老是拿以前的東西說事,有些人就老是拿以前自己待過的公司,怎樣怎樣,功能多好多強大,當然,好的我們當然可以借鑒,但是不要以為自己在某知名公司呆過就覺得自己很牛,如果大公司真的有那么好的話,估計自己也是在里面混的不啥樣,才會選擇跳槽。。這種工作氣氛實在讓人承受不了,覺得再呆下去也沒啥意思。所以還是早解脫為妙。
?? 從此以后,決定找工作不再找小公司。(PS:小公司老板很會吹(可能會以偏概全,見諒下).
?? 純粹發(fā)牢騷而已。。。
更多文章、技術(shù)交流、商務合作、聯(lián)系博主
微信掃碼或搜索:z360901061

微信掃一掃加我為好友
QQ號聯(lián)系: 360901061
您的支持是博主寫作最大的動力,如果您喜歡我的文章,感覺我的文章對您有幫助,請用微信掃描下面二維碼支持博主2元、5元、10元、20元等您想捐的金額吧,狠狠點擊下面給點支持吧,站長非常感激您!手機微信長按不能支付解決辦法:請將微信支付二維碼保存到相冊,切換到微信,然后點擊微信右上角掃一掃功能,選擇支付二維碼完成支付。
【本文對您有幫助就好】元
